Tema: Laboral

El establecimiento de un término mínimo de medida de seguridad equivalente al de la pena prevista en la Ley, desconoce límites constitucionales como la dignidad humana, la libertad, el debido proceso y el deber del estado de garantizar a los inimputables el acceso efectivo a la atención y asistencia médica para su recuperación y rehabilitación social; y otras.
Publicado en: Jurisprudencia
La Corte Constitucional determinó que la decisión que negó la aplicación de la sanción moratoria prevista en el artículo 99 de la Ley 50 de 1990 para un docente incurrió en defecto por violación directa de la constitución al desconocer el principio de favorabilidad; y otras.
Publicado en: Jurisprudencia
Se crea e implementa el Registro Único de Trabajadores Extranjeros en Colombia -RUTEC-.
Publicado en: Resoluciones
Permisos para que el trabajador atienda citas médicas y reposición de tiempo.
La Corte consideró que la remisión del artículo 6 contenida en el Parágrafo del artículo 8 de la Ley 1738 de 2014 se encuentra ajustada a la Constitución frente a la vulneración del artículo 338 Constitucional, en lo que tiene que ver con la certeza de la vigencia de los tributos, pues no existió duda acerca de los elementos estructurales de la “contribución de los contratos de obra pública o concesión de obra pública y otras concesiones” la cual no fue controvertida por ninguno de los intervinientes; y otras.
Publicado en: Jurisprudencia
Se busca adicionar al Título 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, el Capítulo 9 que establece los parámetros para hacer efectiva la exoneración al pago de aportes a las Cajas de Compensación Familiar de que trata el artículo 7 de la Ley 1780 de 2016.
Publicado en: Proyectos
Se establece el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral de los Empleados Públicos de Carrera Administrativa y en Período de Prueba.
Publicado en: Acuerdos
La inhabilidad derivada del no pago de las condenas por responsabilidad fiscal no es inconstitucional, ni contraría el bloque de constitucionalidad, por cuanto se trata de una norma general que persigue objetivos constitucionalmente válidos, dirigida a todos los servidores públicos, incluidos quienes aspiren al cargo de Presidente de la República o Congresista y que no tiene por efecto afectar la estructura y funcionamiento de los órganos constitucionales, el principio de separación de poderes, ni la garantía del adecuado funcionamiento democrático del sistema orgánico derivado del mismo.
Publicado en: Jurisprudencia
En los contratos con empresas de servicios temporales si se cumple el término de seis meses más su prórroga, no es posible que la empresa usuaria prorrogue el contrato inicial ni celebre uno nuevo con la misma o con otra empresa de servicios temporales para contratar al mismo trabajador, pues al exceder dicho término, establecido por el legislador, se atenta contra la legalidad y legitimidad de esa forma de vinculación laboral.
Publicado en: Jurisprudencia
Aportes parafiscales a cargo de los empleadores que pacten con sus trabajadores salario integral.
Publicado en: Jurisprudencia

Para consulta en línea

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Código Sustantivo y
Procesal del Trabajo

Concordancias Doctrina y Jurisprudencia