Prevención y atención del acoso laboral y sexual, violencia basada en genero contra las mujeres y personas de los sectores sociales LGBTIQ+ en el ámbito laboral.

Por la cual se definen los requisitos y el procedimiento para la entrega de la Ayuda de Relocalicación Transitoria por evacuación debido a riesgo inminente o situación de calamidad o desastre.

Se crea la canasta popular como modalidad de ayuda humanitaria alimentaria de emergencia.

Se aprueba el «Tratado sobre el Comercio de Armas», adoptado en Nueva York el 2 de abril de 2013.

Se restringieron desproporcionadamente los derechos de los accionantes ya que el criterio de la edad, en concreto tener 70 años o más, fue el único factor que se tuvo en cuenta para establecer las condiciones en que estas personas debían inicialmente vivir durante la pandemia de COVID-19.

El acoso sexual en el ámbito laboral puede ser experimentado por cualquier persona, en particular por las mujeres, y es discriminatorio por cuanto genera motivos suficientes en quien lo sufre para creer que su actitud o respuesta podría causarle problemas en su contratación o crear un medio de trabajo hostil.

Se modifica el Decreto 1081 de 2015 en lo que hace referencia a la composición de la Comisión lntersectorial de Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario.

Se adopta la regulación única para la atención integral en salud frente a la Interrupción Voluntaria del Embarazo (IVE) y se modifica el numeral 4.2 del Lineamiento Técnico y Operativo de la Ruta Integral de Atención en Salud Materno Perinatal adoptado mediante la Resolución 3280 de 2018.

Se ordena la publicación del Proyecto de Acto Legislativo No. 033 de 2022 Senado - 002 de 2022 Cámara «POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL ARTÍCULO 49 DE LA  CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA, SE REGULARIZA EL CANNABIS DE USO ADULTO Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES» (Primera Vuelta).

Convocatorias Subcomisiones Departamentales de Concertación de Políticas Salariales y Laborales – DSCPSL – Diálogos Reforma Laboral (Estatuto del Trabajo).